O MERCADO DE TRABALHO PARA OS PROFISSIONAIS EGRESSOS DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DEEMPRESAS COM HABILITAÇÃO EM COMÉRCIO EXTERIOR NA REGIÃO DO GRANDE ABC

Abstract

Dois são os objetivos desta dissertação: verificar se as empresas consideram importante contratar profissionais egressos do curso de Administração de Empresas com habilitação em Comércio Exterior e identificar os reflexos que se obtém nos resultados das exportações de empresas que utilizam profissionais egressos do curso de Administração de Empresas com habilitação em Comércio Exterior. Para este trabalho foi realizada uma revisão na literatura sobre os seguintes temas: Comércio Exterior, Mercado de Trabalho e Carreira, sendo que a intenção foi de investigar o aproveitamento dos egressos do curso de Administração de Empresas com habilitação em Comércio Exterior. Os principais autores pesquisados para a realização desta dissertação foram: Berteli (2004), Case (2001), Chahad (2002), Keed (2004), Keegan (1999), Rifkim (1995). Para a realização deste trabalho, optamos pela análise de cluster, por se tratar de uma técnica multivariada utilizada para detectar grupos homogêneos nos dados (neste caso, grupo homogêneo de sujeitos). Através do resultado obtido, o pesquisador pôde concluir que, na maioria das respostas, os sujeitos afirmam que o profissional com habilitação em Comércio Exterior é peça fundamental para o desempenho da organização, entretanto, algumas empresas acham vantajosa a contratação deste profissional e outras, apesar de terem a mesma opinião, não o contratariam por serem indiferentes ao perfil do profissional que venha a atuar na área.

Two are the objectives of this dissertation: to verify if the companies they consider important to contract professionals egresses of the course of Business administration with qualification in Foreign Commerce and to identify the consequences that if it gets in the results of the exportations of companies who use professionals egresses of the course of Business administration with qualification in Foreign Commerce. For this work a revision in literature on the following subjects was carried through: Foreign commerce, Market of Work and Career, being that the intention was to investigate the exploitation of the egresses of the course of Business administration with qualification in Foreign commerce. The main authors searched for the accomplishment of this dissertation had been: Berteli (2004), Marries (2001), Chahad (2002), Keed (2004), Keegan (1999), Rifkim (1995). For the accomplishment of this work, we opt to the analysis of cluster, if dealing with one multivaried technique used to detect homogeneous groups in the data (in this in case that, homogeneous group of citizens). Through the gotten result, the researcher could conclude that, in the majority of the answers, the citizens affirm that the professional with qualification in Foreign commerce is basic part for the performance of the organization, however, some companies find the act of contract of this professional advantageous and others, although to have the same opinion, they would not contract it for being indifferent to the profile of the professional who comes to act in the area.