AVALIAÇÃO DA PERCEPÇÃO DE FUTUROS GESTORES SOBRE A RECOMPENSA DO COMPORTAMENTO AMBIENTALMENTE CORRETO DE EMPRESAS

Abstract

O meio ambiente e a questão ambiental têm assumido uma posição cada vez maior de destaque na sociedade desde o século XX. O aquecimento global, a possibilidade de escassez dos recursos naturais disponíveis, os resíduos, a educação ambiental, a degradação ambiental, a produção mais limpa, a responsabilidade social corporativa e o consumo, têm provocado discussões em organismos internacionais, nas empresas, nas universidades, etc rediscutindo assim o desenvolvimento econômico, os processos de produção, o comportamento do consumidor e colocando a proteção ambiental entre os objetivos da administração. A gestão ambiental envolve as funções de planejar, controlar, coordenar e formular ações para que se atinjam os objetivos previamente estabelecidos para um dado local, região ou país e também a projeção de produtos, processos produtivos e estratégicos para evitar o surgimento de processos produtivos. A questão ambiental também envolve a educação e conscientização dos indivíduos para um consumo sustentável trazendo para as empresas, forçadas pela legislação, entidades governamentais e pelos consumidores, a necessidade, além da financeira, a preocupação com o respeito e a preservação do meio ambiente e a atuação social. A pesquisa foi orientada através da pesquisa bibliográfica e tendo como seu fim a criação de um instrumento para analisar a percepção de futuros gestores, nas questões ligadas ao meio ambiente, avaliando assim, a existência de uma relação causal, entre o comportamento ambientalmente correto das empresas e o reconhecimento e recompensa pelos futuros gestores.

The environment and the environmental question have assumed an important position in the society since century XX. The global heating, the possibility of scarcity of available natural resources, the residues, the environmental education, the environmental degradation, the clean production, the corporative social responsibility and the consumption have caused debates in international groups, in companies, in universities etc re-debating the economic development, the production processes, the behavior of the consumer and placing the environmental protection among the administration objectives. The environmental management has to plan, to control, to organize and formulate actions to reach the established previously objectives for a given place, region or country and also the projection of products, productive and strategical processes to prevent the sprouting of productive processes. Environmental question also involves the education and awareness of the people for a sustainable consumption bringing for the companies, forced by legislation, governmental groups and by the consumers, the necessity, beyond the financial, concerning with the respect and the preservation of the environment and social performance. This work has used bibliographical research and its objective was the creation of an instrument to analyze the perception of future managers, on questions like environment evaluating, the existence of a causal relation between the companies’ environmentally correct behavior and the rewards for the future managers.