VALORES DETERMINANTES DA INTERNACIONALIZAÇÃO DE REDES DE ORGANIZAÇÕES

Abstract

A presente dissertação trata dos valores organizacionais que podem influenciar a estratégia de internacionalização de uma rede de organizações. Por ter uma participação significativa na economia do país, a rede de organizações estudada foi a rede de autopeças, que está filiada ao SINDIPEÇAS e é composta por mais de 500 associados distribuídos por todo o Brasil. Para desenvolver uma teoria consistente que auxiliasse o alcance do objetivo, foram pesquisados os principais teóricos e pesquisadores com trabalhos relacionados a: Valores Organizacionais, Rede de Empresas, Estratégia Empresarial, Internacionalização de Empresas e, finalmente, a Indústria Automobilística Brasileira. A metodologia aplicada foi do tipo descritiva para tentar estabelecer uma relação teórico-conceitual. Para isso, a coleta de dados foi dividida em duas partes: Entrevista e Questionário. A primeira teve o intuito de confirmar os valores utilizados no Inventário de Perfis de Valores Organizacionais (IPVO), e o segundo para levantar informações mais amplas sobre as empresas pesquisadas. Dessa forma, a pesquisa obteve conclusões interessantes para o universo acadêmico e empresarial. Foi identificado que, nesse tipo de rede de empresas, os valores organizacionais não influenciam nas estratégias competitivas do negócio e que, independente das características da organização, a maioria dessas empresas que constitui uma rede busca uma estratégia de internacionalização dos seus negócios baseada na redução de custos. No entanto, sugere-se a ampliação desta pesquisa e a diversificação das redes para poder tornar o resultado encontrado mais plausível e aumentar a sua contribuição no âmbito acadêmico e social.

This dissertation refers to the organizational values that may influence the internationalization strategy of a network of organizations. By having a significant stake in the economy, the network of organizations studied was a network of parts that are affiliated with SINDIPEÇAS and is composed of more than 500 members spread throughout Brazil. To develop a consistent theory which would help reach the goal, was examined the leading theorists and researchers with related work: Organizational Values, Business Network, Business Strategy, Company Internationalization and finally the Brazilian Automotive Industry. The methodology was descriptive type to try to establish a relationship theoretical-conceptual. For this, the collection was divided into two parts: Interview and Questionnaire. The first was designed to confirm the figures used in the inventory Profiles Organizational Values (IPVO) and the second, in order to collect further information about the companies surveyed. Thus, the research had interesting findings to the academic world and business. They reported that, in this type of network companies, organizational values do not influence the competitive strategies of the business and that, independent of the characteristics of the organization, most of these companies is a network, pursues a strategy of internationalization of its business based on cost reduction. However, it is suggested that the expansion and diversification of research networks in order to make the results found more plausible and increase its contribution in the academic and social.