Estatísticas para PEOPLE ANALYTICS: A INOVAÇÃO DO MODELO CLÁSSICO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO COM APLICAÇÃO DA INTELIGÊNCIA DE DADOS
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| março 2026 | 12 |
| abril 2026 | 24 |
| maio 2026 | 16 |
| junho 2026 | 5 |
| julho 2026 | 5 |
| agosto 2026 | 17 |
| setembro 2026 | 3 |
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