Prof. Dr. Eduardo de Camargo OlivaWellington Ferreira de Melo2025-01-232025-01-232024-07-03https://repositorio.uscs.edu.br/handle/123456789/522A academia ainda não explorou suficientemente como startups podem desenvolver e implementar mecanismos de governança que atendam às exigências legais e dos investidores, sem comprometer sua capacidade de inovação e adaptação rápida ao mercado. A pergunta que traduziu a problemática desta tese: quais são os mecanismos que determinam o sistema de governança corporativa adotado pelas startups no Brasil? Esta produção científica tem como objetivo analisar os mecanismos que determinam o sistema de governança corporativa adotado pelas startups no Brasil. A revisão de literatura sobre governança corporativa abordou desde as teorias originárias e clássicas, caras ao estado da arte da governança, até os conceitos relativos às startups. Os procedimentos foram delineados em pesquisa de natureza qualitativa, exploratória, de pressuposto filosófico ontológico, estrutura interpretativa pragmatismo, a definição da amostra observou a confidencialidade das startups listadas publicamente no programa Pesquisa Inovativa em Pequenas Empresas da Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo. Dentre os principais resultados, destacam-se a abertura de capital com a entrada de investidores externos e a migração para Sociedade Anônima, resultando na constituição de Conselhos de Administração; a exigência de auditorias externas; o emprego de holdings; o primeiro passo para a internacionalização pela adesão à regulação de outros países; e a opção pelo segredo industrial, em vez de registros de propriedade intelectual ou industrial públicos.The academia has not yet sufficiently explored how startups can develop and implement governance mechanisms that meet legal and investor requirements without compromising their ability to innovate and quickly adapt to the market. The question that translates the problem of this thesis is: what are the mechanisms that determine the corporate governance system adopted by startups in Brazil? This scientific production aims to analyze the mechanisms that determine the corporate governance system adopted by startups in Brazil. The literature review on corporate governance covered both the original and classical theories, essential to the state of the art in governance, as well as the concepts related to startups. The procedures were outlined in qualitative, exploratory research with an ontological philosophical assumption and a pragmatism interpretative structure. The sample definition observed the confidentiality of the startups publicly listed in the Innovative Research in Small Businesses program of the São Paulo Research Foundation. Among the main results, the following stand out: the opening of capital with the entry of external investors and the migration to a corporation, resulting in the constitution of Boards of Directors; the requirement for external audits; the use of holdings; the first step towards internationalization by adhering to regulations from other countries; and the option for trade secrets instead of public intellectual or industrial property registrations.